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B u D e C o© – Der Unternehmens-Prozess

Die Entwicklung von Mensch und Unternehmen, parallel und immer aufeinander abgestimmt, ermöglicht es Ihnen, Veränderungsprozesse sinnvoll zu gestalten, alle Mitarbeiter und Beteiligten mit ins Boot zu holen und nachhaltig erfolgreich und innovativ zu sein. Das ist das Ziel des B u D e C o© Prozesses.

Der B u D e C o© Prozesses ist ein modular aufgebauter Beratungsprozess, wir arbeiten punktgenau mit Ihnen und Ihren Mitarbeiter an den Stellen im Unternehmen, an denen der „Schuh drückt“ und Entwicklungen und Veränderungen anstehen. Wir fangen an der Spitze des Unternehmens an, bei Ihnen als Unternehmer und klären als erstes, worum es geht, welche Richtung Sie einschlagen wollen und welche Vision den Zukunftsweg Ihres Unternehmens bestimmen wird. Danach richten wir die Prozesse im Unternehmen aus und beziehen alle Ebenen in den Beratungsprozess mit ein.

Der Prozess in der Übersicht

I. Unternehmercoaching – Vom Selbständigen zum Unternehmer

Reflexion und Entwicklung der Unternehmeraufgaben, der Unternehmensvision und der Unternehmensstrategie, Umgang mit Macht und Möglichkeiten, Persönliche Entwicklung planen und einleiten, Zielsetzungen überprüfen, Sinn und Wertegerüst klären

II. Organisationsanalyse – Von der Prozessoptimierung zum Kundennutzen

Analyse der Organisationsstrukturen, Branchenspezifika und systemische Aufstellung des Unternehmens, Veränderungsmöglichkeiten entdecken


III. Führung – Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

Wer führt wen, wann, wie und warum?, Reflexion der Fach- und Managementaufgaben, Arbeiten 4.0 und Führungskultur, Schaffen von Werten, Vertrauenskultur und Sinnorientierung

IV. Business Retreat – Von der Reflexion zur Innovation

Intensive Bearbeitung wichtiger, unternehmerischer Entscheidungen, Gestaltung von Veränderungsprozessen, nachhaltige Visions- und Strategieentwicklung, Zukunft vordenken und Innovationen entdecken

V. Team – Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter

Team-Aufstellungen: Wer macht was an welcher Position? Ist der Einzelne für das geeignet, was er tut? Entwicklung von Prozessoptimierungen, innere und äußere Motivation, Kommunikationskultur und –prozesse im Unternehmen, Möglichkeiten der kollektiven Intelligenz nutzen

VI. Einzelcoachings – Transfer auf allen Ebenen

Einzelcoachings von Führungskräften und Mitarbeitern zur Umsetzung der Ergebnisse der Organisationsanalyse, Führungsvision und Teamaufstellung oder gesonderter Fragestellungen

Es gibt zwei ganz wesentliche Voraussetzungen für den B u D e C o© Prozess

Unternehmer und Geschäftsleitung unterstützen Veränderungen im Unternehmen, die sich aus dem Prozess ergeben und Schritt für Schritt abgestimmt werden.
Coaching hat die Zustimmung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Unternehmens.

Weshalb der B u D e C o© Prozess Ihnen und Ihrem Unternehmen die Zukunft sichert

  • Entwicklung: Sie und Ihr Unternehmen entwickeln sich aufeinander abgestimmt und zielgerichtet
  • Vision: Sie wissen, wohin Sie persönlich und mit Ihrem Unternehmen wollen
  • Strategie: Sie werden von zukünftigen Veränderungen nicht überrollt, Sie gestalten die Arbeitswelt 4.0 gemeinsam
  • Kommunikation: Sie und Ihre Mitarbeiter sind im Dialog, entwickeln gemeinsam und kommunizieren klar
  • Prozesse: Jeder macht seine abgestimmte Aufgabe am richtigen Platz zur passenden Zeit
  • Sinnvoller Erfolg: Jeder kennt seinen Beitrag am Ganzen

Der B u D e C o© Prozess arbeitet mit einem breiten Methodenspektrum, setzt bewährte und neuartige Tools ein und greift auf umfangreiche und langjährige Coachingerfahrung und Managementwissen zurück. Wir entwickeln für Sie Ihren individuell passenden Prozess und lassen Sie an der gesamten Entwicklung teilhaben.

Sie können den B u D e C o© Prozess als Gesamtprozess oder in einzelnen Modulen buchen. Beides ist sinnvoll und erfolgreich. Wir beraten Sie gerne, was für Sie am besten passt.

Gerne stellen wir Ihnen den B u D e C o© Prozess in einem persönlichen Gespräch vor. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Gut zu wissen

Das Programm unternehmensWert: Mensch fördert eine moderne Personalpolitik und ist speziell auf die Bedürfnisse des Mittelstandes zugeschnitten. Als autorisierte Prozessberater können wir auf dieses Förderprogramm zurückgreifen. Damit können Sie sich einzelne Module des B u D e C o© Prozesses fördern lassen. Unter http://www.unternehmens-wert-mensch.de erhalten Sie weitere Informationen.